Novice
-
18.5.2022
V STEAM poklicih je zaposlenih nesorazmerno malo žensk
Na celodnevni konferenci 'Povezovanje modrosti in strasti v STEAM' v Ljubljani so organizatorji predstavili dobre prakse podjetij, ki uspešno podpirajo ženske v poklicih STEAM. Na teh področjih je namreč zaposlenih le med 8 do 20 % žensk. Ob tem se ta delež žensk v gospodarstvu sooča z izzivi vključenosti, ovirami pri napredovanju in kariernem razvoju zaradi spola
-
11.1.2022
IT v letu 2022: kaj čaka podjetja, kateri so ključni trendi
Beno Ceglar, generalni direktor, in Robert Turnšek, CTO, izpostavljata ključne trende v informacijski tehnologiji v letu 2022 ter kaj v zvezi z njimi načrtujemo oziroma pričakujemo v podjetju NIL.
-
04.10.2021
Beno Ceglar izvoljen v Svet guvernerjev AmCham Slovenija
Na redni letni generalni skupščini AmCham Slovenija, ki je tokrat potekala virtualno, so dobili štiri nove člane Sveta guvernerjev. Za dveletni mandat v Svetu guvernerjev so bili izvoljeni Beno Ceglar (NIL), Edvard König (EKWB), Michele Leonardi (IBM Slovenija) in Zooullis Mina (Pivovarna Laško Union).
-
14.9.2021
NIL dosegel status Microsoft Gold Security Partner
Status Microsoft Gold Security Partner potrjuje učinkovitost NIL-ovih rešitev za obvladovanje informacijskih tveganj ter vrhunske kompetence na področju Microsoftovih tehnologij za kibernetsko obrambo .
-
24.3.2021
NIL prvi v Sloveniji z nazivom Cisco Advanced Customer Experience Specialization
Naziv Cisco Advanced Customer Experience Specialization potrjuje NIL-ova prizadevanja za zagotavljanje poslovnih koristi naših rešitev in storitev ter visoko zadovoljstvo strank. NIL je prvo podjetje v Sloveniji s tem nazivom.
-
04.12.2020
NIL edino IT podjetje med letošnjimi prejemniki Slovenske nagrade za družbeno odgovornost HORUS 2020
S prijavo na tekmovanje za Slovensko nagrado za družbeno odgovornost HORUS 2020, smo želeli poiskati in nadgraditi celovite pristope našega podjetja k družbeni odgovornosti in trajnostnemu razvoju.
-
26.11.2020
NIL med prvimi s certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec
V okviru postopka za pridobitev certifikata Druženo odgovoren delodajalec je NIL vpeljal 23 ukrepov s področij socialne, ekonomske in okoljske trajnosti - 12 temeljnih ukrepov in 11 ukrepov s področja organizacijskega upravljanja. V okviru postopka za pridobitev certifikata Druženo odgovoren delodajalec je NIL vpeljal 23 ukrepov s področij socialne, ekonomske in okoljske trajnosti - 12 temeljnih ukrepov in 11 ukrepov s področja organizacijskega upravljanja. Prejem certifikata dokazuje njihova prizadevanja za organizacijsko odličnost in za »delanje pravih stvari na pravi način.« Družbena odgovornost se odraža tudi v sloganu podjetja »IT za boljše življenje«.
-
25.11.2020
NIL-ov TALENT Lab je najboljša kadrovska praksa in zmagovalni HR&M projekt 2020 v kategoriji SMB-podjetij
NIL-ov TALENT LAB je prejel nagrado za najboljšo kadrovsko prakso HR&M projekt 2020 v kategoriji majhnih in srednje velikih podjetij! TALENT LAB povezuje NIL-ove mlade talente iz vseh oddelkov, sooča različne poglede, izziva njihove vsakdanje rutine, ter jih tako uči konstruktivnega in učinkovitega sodelovanja.
-
02.12.2019
NIL-ov SOC je varnostni produkt leta 2019
NIL-ov varnostno operativni center (SOC) je na konferenci Infosek 2019 prejel priznanje za najboljšo rešitev s področja kibernetske varnosti v Sloveniji. Nagrada potrjuje NIL-ov vodilni položaj v Sloveniji na področju prepoznavanja in odzivanja na kibernetske napade, tehnološko dovršenost in visoko zadovoljstvo strank.
-
01.10.2019
Beno Ceglar je novi generalni direktor podjetja NIL d.o.o.
1. oktobra 2019 je vodenje enega najuspešnejših IT-podjetij v Sloveniji prevzel Beno Ceglar. Prizadeval si bo, da bo NIL še naprej predan poslovni odličnosti ter prepoznan kot podjetje, ki strankam in družbi pomaga ustvarjati dodano vrednost.