Novice
-
30.3.2021
NIL podpisal Evropsko listino raznolikosti
S podpisom listine NIL še aktivneje spodbuja širjenje zavedanja o spoštovanju raznolikosti na delovnem mestu. Predvsem pa si bomo prizadevali za povečanje deleža žensk v IT-sektorju in tako s ponosom najavljamo iniciativo »IT za vse«.
-
24.3.2021
NIL prvi v Sloveniji z nazivom Cisco Advanced Customer Experience Specialization
Naziv Cisco Advanced Customer Experience Specialization potrjuje NIL-ova prizadevanja za zagotavljanje poslovnih koristi naših rešitev in storitev ter visoko zadovoljstvo strank. NIL je prvo podjetje v Sloveniji s tem nazivom.
-
15.2.2021
NIL s kar osmimi novimi Microsoft certifikati s področja kibernetske varnosti
NIL je s tem tudi izpolnil strokovne pogoje za dosego statusa Microsoft Gold Security Partner. Gre za rezultat strateških vlaganj v razvoj kompetenc za zagotavljanje najvišje stopnje informacijske varnosti v poslovnih okoljih, ki uporabljajo Microsoftove tehnologije in rešitve.
-
27.1.2021
NIL-ov SOC med svetovno elito
Analitiki NIL-ovega varnostno operativnega centra (SOC) so se uvrstili na elitno tekmovanje SOC X - Professional SOC Team World Championship in se bodo potegovali za naiv najboljši SOC na svetu.
-
04.12.2020
NIL edino IT podjetje med letošnjimi prejemniki Slovenske nagrade za družbeno odgovornost HORUS 2020
S prijavo na tekmovanje za Slovensko nagrado za družbeno odgovornost HORUS 2020, smo želeli poiskati in nadgraditi celovite pristope našega podjetja k družbeni odgovornosti in trajnostnemu razvoju.
-
03.12.2020
Presoji po standardinh ISO 9001:2015 in ISO/IEC 27001:2013 uspešni
Doseganje standardov ISO 9001:2015 in ISO/IEC 27001:2013 dokazuje naš trud za stalno izboljševanje zadovoljstva strank, razvoja sistema vodenja kakovosti, obvladovanje tveganj, ter zavzetost k najvišjim standardom varovanja informacij.
-
26.11.2020
NIL med prvimi s certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec
V okviru postopka za pridobitev certifikata Druženo odgovoren delodajalec je NIL vpeljal 23 ukrepov s področij socialne, ekonomske in okoljske trajnosti - 12 temeljnih ukrepov in 11 ukrepov s področja organizacijskega upravljanja. V okviru postopka za pridobitev certifikata Druženo odgovoren delodajalec je NIL vpeljal 23 ukrepov s področij socialne, ekonomske in okoljske trajnosti - 12 temeljnih ukrepov in 11 ukrepov s področja organizacijskega upravljanja. Prejem certifikata dokazuje njihova prizadevanja za organizacijsko odličnost in za »delanje pravih stvari na pravi način.« Družbena odgovornost se odraža tudi v sloganu podjetja »IT za boljše življenje«.
-
25.11.2020
NIL-ov TALENT Lab je najboljša kadrovska praksa in zmagovalni HR&M projekt 2020 v kategoriji SMB-podjetij
NIL-ov TALENT LAB je prejel nagrado za najboljšo kadrovsko prakso HR&M projekt 2020 v kategoriji majhnih in srednje velikih podjetij! TALENT LAB povezuje NIL-ove mlade talente iz vseh oddelkov, sooča različne poglede, izziva njihove vsakdanje rutine, ter jih tako uči konstruktivnega in učinkovitega sodelovanja.
-
23.11.2020
NIL-ov projekt Talent Lab med glavnimi kandidati za HR&M projekt leta 2020
NIL-ov interni projekt Talent Lab, usmerjen v ustvarjanje priložnosti za najmlajše zaposlene v podjetju, se je v kategoriji malih in srednje velikih podjeti uvrstil med finaliste za nagrado HR&M projekt leta 2020.
-
16.11.2020
NIL med finalisti za Slovensko nagrado za družbeno odgovornost HORUS 2020
Inštitut za razvoj družbene odgovornosti (IRDO) je objavil finaliste za Slovensko nagrado za družbeno odgovornost HORUS 2020. NIL se je uvrstil med finaliste v kategorije profitnih pravnih oseb za Strateško nagrado Horus 2020.